Dočasnú alebo sezónnu prácu má na Slovensku približne 7 % zamestnaných ľudí. Práve prichádzajúce leto je obdobím, kedy sú rôzne príležitostné práce typické napríklad v stavebníctve, poľnohospodárstve či v oblasti cestovného ruchu. Počet sezónnych pracovníkov tak prirodzene narastá.
Napríklad v poslednom štvrťroku 2013 bolo takto zamestnaných 134.600 Slovákov, počas vlaňajšieho leta, čiže v júli, auguste a septembri, ich však bolo o 7000 viac. Zhodnotila to analytička Poštovej banky Jana Glasová na základe údajov Štatistického úradu (ŠÚ) SR.
"Najčastejším dôvodom vykonávania dočasnej práce je nemožnosť nájsť si stále zamestnanie," doplnila Glasová. Tento dôvod uvádza podľa jej slov až 85 % všetkých dočasných zamestnancov. "Znamená to, že 114.500 Slovákov by si chcelo nájsť stále zamestnanie, ale keďže sa im to nedarí, vykonávajú aspoň príležitostné práce," opísala.
Nie každý dočasný zamestnanec si však chce nájsť stálu prácu. Približne 13 % takto pracujúcich vykonáva túto prácu preto, že im to vyhovuje. Príležitostné či sezónne práce sú pritom rozšírené najmä medzi ľuďmi vo veku 25 až 49 rokov. "Z tejto vekovej kategórie pochádza až viac než polovica z celkového počtu príležitostných zamestnancov," vyčíslila Glasová. Štvrtina dočasných zamestnancov je starších ako 50 rokov a najmenší podiel, zhruba pätinu, predstavujú mladí ľudia vo veku 15 až 24 rokov.
(tasr)
