Vysoká nezamestnanosť je jedným z najvážnejších problémov slovenskej ekonomiky. Súčasná vláda pritom vidí ako jeden z možných spôsobov jeho riešenia zvýšenie agrárnej zamestnanosti. Podľa nedávno schválenej koncepcie rozvoja pôdohospodárstva by sa v tomto odvetví mohlo vytvoriť až 18-tisíc nových pracovných miest.
„Jestvuje tu ale riziko, že v koncepcii očakávaný nárast agrárnej produkcie, predpokladajúci potrebu 18-tisíc nových pracovných miest, sa pri súčasnej agrárnej politike nedosiahne. Veď ani vlani, ani v tomto roku a dokonca zrejme ani v roku budúcom sa nevytvoria dostatočné motivačné mechanizmy pre zvýšenie produkcie tých komodít, ktoré sú kľúčové pre rast agrárnej zamestnanosti. Skôr naopak, rastie demotivácia k ich produkcii a ich výroba klesá," hovorí na margo uvedeného zámeru Peter Baco, exminister pôdohospodárstva a bývalý poslanec Európskeho parlamentu.
Riziko nedosiahnutia programovaného rastu zamestnanosti je podľa neho aj v tom, že sa nepočíta s prirodzeným rastom produktivity práce a následným poklesom potreby práce vo výrobe niektorých komodít. Normatívne sa totiž na udržanie zamestnanosti žiada asi 2,5-percentné medziročné tempo rastu výroby. To znamená, že v prípade chovu hovädzieho dobytka a oviec, či výroby zrnín a olejnín, sa zamestnanosť bude znižovať. Podľa P. Baca treba tiež zobrať do úvahy aktuálny legislatívny tlak na znižovanie zamestnanosti.
"A keď už sa bilancuje rast zamestnanosti v agrárnej prvovýrobe, bolo by potrebné použiť bežnú metodiku EÚ na zdôraznenie národohospodárskeho významu pôdohospodárstva. Na jedno pracovné miesto v pôdohospodárstve EÚ-15 sa ráta troj až štvornásobný počet pracovných miest v súvisiacich odvetviach. Tie pritom vznikajú len vtedy, ak vzniká pracovné miesto v prvovýrobe. Podľa tohto kľúča sa v EÚ považuje komplex pôdohospodárstva, s 15 percentami za najväčšieho zamestnávateľa. A to sú parametre, ktoré dokazujú, že agrárny rezort treba považovať za strategický,“ dodáva P. Baco.
